技術や知識よりも「人柄」を最優先。お互いをリスペクトし、ゼロからあなたを育てるチーム医療

「今のあなたに何ができるか」は問いません

当院が重視するのは、現時点の技術や知識よりも人柄です。必要なスキルは、教育カリキュラムと先輩スタッフのサポートで入職後に身につけられます。

院長が一番偉いわけじゃない。全員がプロとして対等な世界

獣医療は一人では成り立ちません。職種の垣根を越え、全員がプロとして対等に意見を交わせる職場です。

求められるのは、変なプライドではなく「感謝と尊重」

仲間に求めたいのは「感謝」と「尊重」。互いの強みに耳を傾けられる人間性が、支え合えるチームをつくります。

1日70～90件の外来と、充実した先進設備。総合的な臨床経験を積みながら、専門性を研ぎ澄ます！

圧倒的な症例数に触れ、臨床の「基礎体力」を最速で身につける

和泉動物病院には1日平均70～90件の外来があり、日常ケアからワクチン、嘔吐・下痢、他院紹介の重症例まで幅広い症例が集まります。
この臨床経験は、新卒の先生や未経験スタッフにとって大きな財産です。幅広く学ぶことで、獣医療・動物看護の基礎体力を身につけられます。

全国でも数少ない「気管支鏡」の導入。1.5次診療のその先へ

当院はCT検査装置などを完備した1.5次診療施設として軟部外科手術に対応し、KARL STORZ製の気管支鏡も導入しています。

あなたの「相性のよい得意分野」を、病院が全力でバックアップ

総合的な医療を学んだ後は、循環器、腫瘍、皮膚科、麻酔、画像診断、歯科、リハビリなど興味ある分野を深められます。

動物看護師は週休3日、獣医師は週休2.5日。「自分を犠牲にしない」からこそ、長く愛を持って続けられる

最高の優しさは、自分自身の「心と体のゆとり」から生まれる

負担の大きい仕事だからこそ、スタッフ自身が心身にゆとりを持てる環境を重視しています。

動物看護師は「週休3日制」、獣医師は「週休2.5日制」を導入

当院では、それぞれの職種に合わせて、しっかりとリフレッシュできる休日数を確保しています。

【動物看護師（アニマルケアスタッフ含む）】
完全週休3日制（週4日勤務）を導入。変形労働時間制を適正に運用し、週の法定労働時間40時間を守っています。

【獣医師（ドクター）】
週休2日に加え、隔週で日曜日が休みとなる週休2.5日制を採用しています。

学会費・セミナー費は、多くの場合「全額サポート」

外部の学会や専門セミナーで学びたいスタッフを、費用面でも支援しています。参加費用は多くの場合、病院が全額サポートします。

ライフステージが変わっても、誰一人置き去りにしない

当院では、採用において年齢、性別、国籍などの制限を設けていません。大切なのは経歴よりも、仲間を思いやれる人柄です。
産休・育休の取得、ブランクからの復職、時短勤務などにも柔軟に対応し、長く働き続けられる環境を整えています。

平均年齢約30歳。若い力が圧倒的なスピードで成長し、地域の10年、20年先の大先輩からも頼られる存在へ

活気あふれる20代・30代の若きプロフェッショナル集団

当院のスタッフはそれぞれ得意分野を持ち、学会やセミナーで学び続けています。

10歳、20歳年上の大先輩の院長先生から選ばれる「信頼」

近隣の動物病院様から重症例や難症例の紹介をいただく機会も増え、信頼に応えるため謙虚に学び続けています。
若さに甘えず、礼節と謙虚さを持って学び続ける姿勢があるからこそ、新卒や未経験からでも本物のプロフェッショナルへ成長できます。

2次医療センターとの強固な連携。目の前の命にとって「常に最善の医療」を選択できる誠実さ

無理に抱え込まない。命を最優先するための医療ネットワーク

私たちは「1.5次診療施設」として、難易度の高い軟部外科手術に自院で数多く対応しています。
しかし目的は技術を誇示することではなく、目の前の命を救うことです。超高度医療が必要な場合は、無理に抱え込まず専門施設へつなぎます。

2次診療施設との強固な絆

複数の高度な2次診療施設と強固に連携し、自院でできる検査・診断を行ったうえで、必要に応じて専門チームへスムーズにバトンをつなぎます。
この連携により、飼い主様は安心して預けることができ、スタッフも最善の選択肢を学べる健全な医療環境で働けます。